建立分级医疗制度,是国家深化医改和解决“看病难、看病贵”的一剂良药,要实现“小病在基层,大病到大医院”的愿景,基层医务人员应当承担起解决公众常见病、多发病的职能。但现实中,高水平医务人员缺乏,服务能力较弱,是基层医院的“鸡肋”,也是实现分级医疗的“瓶颈”。
如何让卫生资源“下沉”?如何提升基层医务人员的诊治能力?
强化基层全科医生规范化培训,是解决问题的关键已成共识。为此,2014年国家在全国范围内实施了全科医师规范化培训制度,简称“规培”,即5+3计划,5年本科医学生毕业,3年在三级甲等医院进行规范化培训。
2014年,淮河医院通过国家评审,成为首批国家级住院医师规范化培训基地,目前共招住培学员235名。该院同质化的年度培训计划、“一对一”的带教、24小时住院医制度、丰富多彩的临床教学活动、技能操作、科室小讲课、疑难和死亡病例讨论、教学查房、全院病例讨论会等,确保了住院医师规范化培训工作的高标准、高质量,得到了省卫计委、规培学员的认可和赞许。连续两年年获得河南省住院医师规范化培训工作先进单位荣誉称号。
2014级规培学员魏淑琦说:“能参加规培,觉得自己好幸运。受到了系统的专业理论教育,更有指导老师的亲临指导,幻想着自己将来能成为一名优秀医生。”
为此,6月15日,中央电视台新闻中心记者专程赶赴淮河医院采访,将对淮河医院“规培”工作的典型做法进行专题报道。
CCTV记者问程冠昌院长
您觉得规培对医生将来走上工作岗位有什么帮助?
ignorer2016-7-16 16:18:40
要过去了,希望一切都顺利